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江苏南京的薛女士在一教培公司工作,由于经常加班,每天超负荷工作,所以引起了身体不适,去医院看病,医生给开了一个星期的假条,建议其在家中休息。

薛女士随即按照公司流程请了三天假,不过公司认定她是旷工,于是就将薛女士给开除了,且不愿支付其当月工资。
2 年 以前